Señalaron que, si bien esta medida no resolverá por sí sola la crisis de seguridad, representa un primer paso para construir una estructura sólida basada en liderazgos capacitados
Por: Catalina LS
22 de abril 2026.- Integrantes de la Fundación Ciudadana para el Desarrollo Integral de Michoacán anunciaron que presentarán ante el Congreso del estado una iniciativa de ley ciudadana que plantea la creación de la Academia de Alta Gerencia Policial y el Colegio de Mandos, con el objetivo de profesionalizar el liderazgo en las corporaciones municipales.
El proyecto, respaldado por integrantes de la sociedad civil, especialistas en seguridad y empresarios, busca reformar la Ley de Seguridad del Estado para establecer que ningún director de Seguridad Pública municipal pueda ser designado sin contar con formación y certificación en liderazgo policial.
Fue el maestro Bernardo León quien explicó que la propuesta responde a la falta de criterios claros en la legislación actual sobre el perfil que deben cumplir los mandos policiales, ya que únicamente se establece que los presidentes municipales propongan una terna, sin exigir capacidades específicas de dirección o certificaciones.
“La idea de crear la Academia de Alta Gerencia Policial es reformar la Ley de Seguridad del Estado, como dice el 115 Constitucional, para que primero se cree la Academia y entonces podamos formar líderes policiales. Eso es lo primero para 113 municipios. Tener una cartera de líderes que sepan de liderazgo, no sólo que sepan de operatividad policial. Y número dos, la creación del Colegio de Mandos Policiales, que tiene una restricción. Nadie podrá ser Director de Seguridad Pública Municipal si no es egresado y diplomado de la Academia de Alta Gerencia Policial. Se crea la Academia, se crea el Colegio de Mandos, y se crea la restricción de quién puede ser Director de Seguridad Pública Municipal”, detalló.
Los impulsores también señalaron que, si bien esta medida no resolverá por sí sola la crisis de seguridad, representa un primer paso para construir una estructura sólida basada en liderazgos capacitados, al considerar que el desempeño de las corporaciones depende en gran medida de quienes las dirigen.
Finalmente, indicaron que, una vez presentada, buscarán abrir el diálogo con diputados de todas las fuerzas políticas, así como promover la participación de más sectores sociales para fortalecer la propuesta y dar seguimiento a su posible dictaminación en el Congreso local.
