La participación política de las mujeres debe darse en condiciones de igualdad y sin violencia: Flor Dessiré León Hernández
El Instituto Nacional Electoral (INE), mediante la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, capacitó a personas representantes de los seis partidos políticos nacionales, con el objetivo de brindarles herramientas para el cumplimiento de sus obligaciones respecto al ejercicio del tres por ciento para el liderazgo político de las mujeres y el Informe de acciones en materia de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG).
“Mediante un diálogo con los partidos políticos se busca fortalecer sus conocimientos en estos dos grandes temas para conocer qué es lo que en la práctica están identificando que nos permita mejorar en estos rubros”, señaló en el mensaje de bienvenida, la Directora de Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del INE, Flor Dessiré León Hernández.
Ante las personas de los partidos políticos nacionales encargadas de la elaboración del Programa Anual de Trabajo, respecto de las actividades de capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres, de la Secretaría de las Mujeres y del Informe sobre las medidas para prevenir, atender y erradicar la VPMRG, consideró que el trabajo cotidiano impactará en que “la participación política de las mujeres se dé, sí y sólo sí, en condiciones de igualdad y sin violencia”.
Además, agregó León Hernández, permite conocer cómo avanza el Estado mexicano en este objetivo y brinda confianza a la ciudadanía de que el recurso destinado a fortalecer el liderazgo político de las mujeres está teniendo el impacto que se busca.
Para el ejercicio 2026, el Consejo General del INE aprobó el financiamiento público federal por 221 millones 044 mil 549 pesos que los seis partidos políticos nacionales deben destinar, como mínimo, para el liderazgo político de las mujeres, monto estipulado con base en el artículo 51, numeral 1, fracción V de la Ley General de Partidos Políticos.
A partir de esta prerrogativa, como primer eje, deben elaborar un Programa Anual de Trabajo para fortalecer el liderazgo político de las mujeres y prevenir la violencia política, por lo que los recursos pueden ser orientados en tres tipos de proyectos: capacitación y formación política para las mujeres; investigación, análisis, diagnósticos y estudios comparados y, divulgación y difusión.
Un segundo eje es la realización de actividades en la dimensión de la vida interna de los partidos políticos nacionales con el fin de prevenir, atender y erradicar la VPMRG.
Para ello, los institutos políticos deben realizar y entregar un informe sobre las medidas implementadas el año anterior, como lo estipula el artículo 16 de los Lineamiento para que los partidos políticos nacionales y, en su caso, los partidos políticos locales, prevengan, atienda, sancionen, reparen y erradiquen la VPMRG.
La Subdirectora de Investigación y Formación y, la Jefa de Investigación de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, Marisol Vázquez Piñón y Lizeth Pérez Cárdenas, respectivamente, dieron la capacitación para fortalecer los conocimientos de los partidos políticos nacionales y robustecer la planeación e integridad del Programa Anual de Trabajo respecto al tres por ciento destinado a la capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres y, replicar las buenas prácticas en el Informe anual de acciones para atender la VPMRG.
